Donnerstag, 7. Mai 2026

Drei an die Spitze: Jana Baum wird CEO von rheingold

Das rheingold Institut ordnet seine Führung neu und führt eine C-Level-Struktur ein. Zum 1. Mai übernimmt Jana Baum die Position der Chief Executive Officer (CEO). In der neuen Führungsstruktur arbeitet sie künftig mit Judith Barbolini als Chief Operating Officer (COO) und Paul Bremer als Chief Sales Officer (CSO) zusammen.

Neue CEO mit Fokus auf Transformation und Geschäftsmodelle

Baum bringt Management- und Transformationserfahrung aus verschiedenen Stationen in digitalen Medien, Agenturumfeld und Wissenschaft mit. Zuletzt war sie als strategische Beraterin tätig und unterstützte Organisationen in Transformations- und Neuausrichtungsprojekten, unter anderem zu Geschäftsmodellen, Wachstumsstrategien sowie dem Einsatz von KI in Produkten und Prozessen.

Zuvor verantwortete sie als Geschäftsführerin am Institut der deutschen Wirtschaft die Weiterentwicklung und Transformation der IW Medien GmbH. Außerdem war sie in einer Tochtergesellschaft von Axel Springer als Director Marketing & Communications Teil des Managements. Ihren beruflichen Einstieg hatte sie im Startup-Umfeld.

Gründer Stephan Grünewald verlagert Schwerpunkt

Instituts-Gründer Stephan Grünewald will sich künftig stärker auf Forschung, Vorträge und Öffentlichkeitsarbeit konzentrieren. Die operative und strategische Weiterentwicklung des Instituts wird damit auf das neu geschaffene Führungstrio verteilt.

Aufgabenverteilung im Führungstrio

• Jana Baum (CEO) soll Wachstumsfelder und Geschäftsmodelle weiterentwickeln, die Positionierung der tiefenpsychologischen Insights in strategischen Fragestellungen stärken, die Zusammenarbeit mit dem Strategie-Joint-Venture Sweet Spot ausbauen und KI-gestützte Geschäftsmodelle vorantreiben.
• Judith Barbolini (COO) verantwortet das operative Geschäft. Sie steht für internationale Forschungs- und Innovationsarbeit und ist maßgeblich mit der Entwicklung der rheingold Avatar Suite verbunden. Ihre Erfahrung umfasst internationale Markt- und Kulturforschung sowie Projekte in mehr als 30 Ländern.
• Paul Bremer (CSO) soll den Marktzugang weiterentwickeln, Themen und Insights des Instituts stärker bündeln und rheingold mit klarer thematischer Positionierung im Markt vertreten. Der Psychologe ist seit vielen Jahren in leitender Funktion bei rheingold tätig und hat Erfahrung in nationaler und internationaler Forschung, unter anderem in FMCG, Getränken sowie Gesellschafts- und Politikforschung.

Strategische Ausrichtung: Innovation und KI

Mit der neuen Struktur verbindet rheingold laut Unternehmen operative Stärke mit einem Fokus auf Innovation. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Weiterentwicklung KI-gestützter Angebote und darauf, psychologische Perspektiven stärker auf Markt- und Zukunftsthemen zu übertragen.