Mittwoch, 28. Januar 2026

Zukunft sichern, Wachstum gestalten: Heidi Lüttgens übernimmt die Geschäftsführung von Psyma+Exevia

Mit einer geplanten und vorausschauenden Staffelstabübergabe stellt die Psyma+Exevia Health GmbH ihre Führung neu auf. Die bisherigen Geschäftsführer Norbert Schell und Roland Herterich übergeben die operative Verantwortung an Heidi Lüttgens und sichern damit die langfristige Weiterentwicklung des Unternehmens.

Der Führungswechsel steht für Kontinuität ebenso wie für Aufbruch. Mit über 30 Mitarbeitenden ist Psyma+Exevia solide positioniert und verfügt über ein etabliertes Geschäftsmodell im Gesundheits- und Marktforschungsumfeld. „Wir übergeben ein starkes Unternehmen in verlässliche Hände“, betont Norbert Schell. Heidi Lüttgens bringe die notwendige fachliche Tiefe ebenso mit wie den Willen, das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln.

Auch Roland Herterich unterstreicht die sorgfältige Vorbereitung der Nachfolge: „Werte, Qualität und Kundennähe bleiben – gleichzeitig setzen wir neue Impulse für Wachstum und Innovation.“ Damit werde die erfolgreiche Arbeit der vergangenen Jahre konsequent fortgeführt und zugleich zukunftsorientiert weitergedacht.

Heidi Lüttgens verfügt über langjährige Erfahrung in Industrie und Institutslandschaft. In ihrer neuen Rolle setzt sie klare Schwerpunkte auf den Ausbau des Leistungsportfolios sowie auf den gezielten Einsatz moderner Technologien. „Wir bewahren das, was uns stark macht, und ergänzen es um zukunftsweisende Bausteine – von neuen Services bis zu KI-gestützten Tools“, erklärt sie. Ziel sei es, Kundinnen und Kunden weiterhin verlässlich zu begleiten und gleichzeitig neue Anforderungen frühzeitig zu adressieren.

Mit dem Generationenwechsel in der Geschäftsführung stärkt Psyma+Exevia nicht nur Stabilität und Verlässlichkeit, sondern gewinnt zusätzliche Dynamik. Der strukturierte Übergang schafft die Basis, Marktchancen gezielt zu nutzen und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig auszubauen.