Mittwoch, 11. Februar 2026
Engelhard treibt strategische Weiterentwicklung gezielt voran
Engelhard reagiert auf veränderte Rahmenbedingungen im Gesundheitsmarkt und richtet die Organisation auf weitere Entwicklungsschritte aus. Dazu hat das Unternehmen ein Transformation Office eingerichtet und eine neue Rolle im Management geschaffen.
Neues Transformation Office unter Leitung von Ann-Katrin Frank
Die zentrale Steuerungseinheit soll unternehmensweit Projekte und Prozesse anstoßen und koordinieren, die Wachstum und Innovation unterstützen. Die Leitung übernimmt Ann-Katrin Frank in der neu geschaffenen Position als Chief Commercial Strategy Officer (CCSO).
In ihrem Verantwortungsbereich liegen zudem die kommerziell-strategischen Funktionen Global Marketing & Communications sowie International Sales & Partner Management.
Fokus auf Daten, Vernetzung und Technologieeinsatz
Inhaltlich setzt Engelhard nach eigenen Angaben auf eine stärkere datenbasierte und vernetzte Zusammenarbeit. Außerdem sollen Prozesse und Arbeitsweisen weiterentwickelt werden. Dabei spielen neue Technologien wie Künstliche Intelligenz und Automatisierung eine Rolle, um Effizienzpotenziale zu nutzen und Entscheidungen zu verbessern.
Personalie mit interner Erfahrung
Frank ist seit 13 Jahren im Unternehmen und war zuletzt für Global Marketing & Communications verantwortlich, das sie aufgebaut und weiterentwickelt hat. CEO Oliver Engelhard betont, die neue Verantwortung solle Transformation als kontinuierlichen, strategisch geführten Prozess verankern.
Unternehmensprofil
Engelhard ist ein Markenhersteller im OTC-Bereich. Zum Portfolio zählen unter anderem Prospan, Sinolpan, isla, Tyrosur und Velgastin. Das Unternehmen produziert nach eigenen Angaben in Deutschland und vertreibt in mehr als 100 Ländern. Engelhard beschäftigt rund 550 Mitarbeitende und fokussiert sich auf Indikationen wie Atemwegs- und Hauterkrankungen sowie Verdauungsprobleme.
